Instructor Edgardo
Osorio
Aprendiz María
Victoria Gómez Navarro/ Sebastián Londoño / Erika Restrepo
Curso Diagnóstico
de competencias desde la ingeniera pedagógica
Actividad:
Ajustar el proceso de diagnóstico a partir del Plan de Acción de Mejora
Actividad Semana
3 Final de curso
Fecha mayo 18 de 2017
1.Introducción:
Los
planes de mejora, son herramientas que complementan de manera eficiente la
ejecución de la formación, puesto que permite que el aprendiz se certifique
apropiando los conceptos requeridos para esto.
Cuando
se hace la actividad de reflexión para el reconocimiento de saber previos, en
algunos casos sucede que no se hizo una previa identificación de los estilos de
aprendizaje herramienta también muy poderosa para la ejecución de la formación,
cuando este paso no le hacemos porque no le damos la importancia que lo requiere,
podemos incurrir en el error de no utilizar elementos, ayudas o didácticas
adecuadas para el grueso de los aprendices y en muchos casos, ellos se quedan
solos callados en su proceso interior tratando de entender algo que apropian
mejor de manera visual que auditiva.
En
ese orden la propuesta de mejora para el plan es hacer el reconocimiento del
estilo de aprendizaje, para que dependiendo de su estilo se le aplica al
estudiante la herramienta adecuada.
1.1.Ajustes
propuestos al plan de Mejora
§ Aplicación
test de estilos de aprendizaje
§ Aplicación
de la coevaluación
§ Aplicación
de la autoevaluación.
Es muy importante facilitar el
aprendizaje, apoyar a quien se le dificulte encontrar el método para que apropie
conceptos, para que aprenda aplicarlos en el hacer, a que sienta confianza y
tranquila y lo más importante que sea feliz y disfrute el proceso.
1.2.Conclusiones
Está comprobado que los jóvenes hoy día
consideran la lectura como parte de la actividad importante en la apropiación
de conocimientos, una disciplina difícil, complicada y poco placentera, es
importante diseñar estrategias lúdicas y activas que los motive a la lectura.
Cuando identificamos cual es el estilo de aprendizaje
apropiado, se puede potenciar la forma de orientar la formación, cuando el plan
de mejora es para un grupo en general, se aplica la experticia del instructor
para su ejecución, cuando es un grupo pequeño es más fácil, cuando es para una
sola persona la aplicación es totalmente enfocada.
Se hizo el ejercicio a un aprendiz antes y después
de este paso y los resultados fueron efectivos, la aplicación de las evaluaciones
permitido determinar el cumplimiento del objetivo en la formación.
2. Resultado
obtenido
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Ajustar el proceso de diagnóstico a partir del plan de mejora
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Debilidad
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Causas que la provocan
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Objetivo
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Acciones
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Indicadores
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Fecha
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Recursos
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Responsables
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Medios de verificación
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In
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Fi
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Apropiar conceptos de oferta y demanda
Identificar el
estilo de aprendizaje del Aprendiz
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Falta de concentración
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Mejorar la atención aplicando una estrategia
didáctica que lo conecte con el tema
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Aplicación de un taller dinámico lúdico tipo estudio
de caso que presente los componentes
De oferta y demanda
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1 semana
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05/08
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05/22
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Pantalla con sonido, tablero acrílico, borrador para
tablero acrílico
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Instructor Técnico de la competencia proyectar
necesidades
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Entregable documento del taller propuesto.
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Es
muy importante en la aplicación del plan de mejora, hacer un test de estilos
de aprendizaje, aplicar todas las herramientas que faciliten el aprendizaje y
hacer la coevaluación y
autoevaluación.
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